末位淘汰公司的業績很長一段時間都沒有質的提升,勞鹿鳴拿起企業管理方面的叢書尋找原因。不久即悟出一個道理,月餅之類的東西是胡蘿卜,除了有胡蘿卜,還得有大棒,于是為了給大家一點強有力的鞭策,勞鹿鳴宣布,公司馬上就要執行一個新的制度——末位淘汰制。
眾人于是開動腦筋要把業績做上去,免得被淘汰。月底將至,大家通過瑪麗刺探勞鹿鳴的底牌,是否被淘汰就是被炒魷魚。瑪麗探出口風,被淘汰就是停薪留職。大家驚呼這不是更慘,本來是廉價勞鹿鳴動力,停薪留職了就成了免費勞鹿鳴動力了。
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