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南屏養(yǎng)老院迎來一位特殊的新住戶——退休企業(yè)家李德厚。老先生曾是企業(yè)界的風(fēng)云人物，如今卻因子女無暇照料被迫入住養(yǎng)老院。他對(duì)這里的一切充滿抵觸，認(rèn)為這是人生的失敗。林小滿決定用自己的方式打開這位老人封閉的心扉。
李德厚入住第一天就提出各種要求，抱怨房間朝向不好、飯菜不合口味、護(hù)工動(dòng)作太慢。林小滿沒有反駁，而是親自陪他參觀養(yǎng)老院的各個(gè)區(qū)域。在路過活動(dòng)室時(shí)，李德厚看到老人們正在下棋、打麻將，臉上洋溢著笑容，他不禁駐足觀看。
林小滿觀察到李德厚對(duì)企業(yè)管理很感興趣，便邀請(qǐng)他給養(yǎng)老院的年輕員工們分享管理經(jīng)驗(yàn)。起初李德厚拒絕，但在林小滿的真誠(chéng)邀請(qǐng)下，他終于答應(yīng)。講座結(jié)束后，李德厚看到年輕人眼中的敬佩，第一次露出了笑容。
然而好景不長(zhǎng)，李德厚的兒子李強(qiáng)來探望父親，父子倆因?yàn)楫?dāng)年的矛盾吵得不可開交。李德厚指責(zé)兒子只顧工作忽略了他，李強(qiáng)則抱怨父親太過嚴(yán)厲，從未給過自己肯定。父子關(guān)系陷入僵局，林小滿主動(dòng)介入調(diào)解。
林小滿在父子之間搭建溝通的橋梁，她告訴李強(qiáng)：“老人需要的不僅是贍養(yǎng)，更是被需要的感覺。”同時(shí)她也對(duì)李德厚說：“您的兒子在用自己的方式表達(dá)愛，只是方式可能不對(duì)。”這番話讓李德厚若有所思。
