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改進后的液壓系統進入裝機試驗階段，許志強親自操作測試。試驗取得突破性進展，但就在此時，國外競爭對手開出高薪試圖挖走許志強。面對優厚待遇，許志強陷入艱難抉擇。
試驗場上，改進后的sk100再次啟動。許志強坐在駕駛艙內，仔細感受每一個操作細節。液壓臂的響應明顯比之前靈敏許多，整機的動作也變得流暢自然。圍觀的工程師們爆發出陣陣掌聲，王建國站在人群后，露出難得的笑容。
試驗結束后，許志強在公司門口被一個西裝革履的中年男人攔住了。男人遞上名片，自稱是德國道依茨公司亞太區技術總監，表示公司愿意出年薪百萬聘請許志強擔任首席技術顧問，還可以幫他辦理全家移民。面對這突如其來的誘惑，許志強愣住了。
那天晚上，許志強獨自走在工廠的小路上，腦海里回蕩著對方開出的條件。遠處車間里燈火通明，那是同事們還在加班的身影。他想起自己剛進工廠時的樣子，想起這些年和工友們一起度過的日子，心里有了答案。
許志強拒絕德國公司代表的消息很快在廠里傳開。有人說他是傻子，放著高薪不要；有人說他是英雄，有骨氣。王建國得知后，第一次主動找許志強談話，兩人的關系悄然發生變化。而那個德國代表并未死心，他開始將目標轉向sk100的技術資料。
